Fachkräftesicherung
Fachkräftesicherung in Eisenhüttenstadt – Gemeinsam Zukunft gestalten
Individuelle Unterstützung für Unternehmen
Die Fachkräftesicherung in Eisenhüttenstadt setzt auf enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, um Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt zu entwickeln. Mit einem starken Netzwerk und regionaler Expertise unterstützen wir gezielt bei der Suche, Bindung und Qualifizierung von Fachkräften.
Unser Angebot
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Netzwerke für Ihren Erfolg: Unternehmen profitieren von einem umfangreichen regionalen Netzwerk aus Bildungsträgern, Kammern, Verbänden und weiteren Partnern. Diese Verbindungen ermöglichen Synergien und eröffnen neue Perspektiven.
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Beratung zu Fördermitteln: Wir bieten umfassende Informationen zu Förderprogrammen, die speziell auf die Fachkräftesicherung und Weiterbildung ausgerichtet sind, und helfen bei deren Umsetzung.
- Workshops & Veranstaltungen: Ob Netzwerktreffen, Jobbörsen oder themenspezifische Workshops – wir bieten Plattformen, die den Austausch fördern und Unternehmen mit potenziellen Fachkräften verbinden.
Rückkehrer- und Zuzugsprojekt
Ein besonderer Fokus liegt unserem Rückkehrer- und Zuzugsprojekt. Dieses Projekt richtet sich an Menschen, die in die Region zurückkehren oder Eisenhüttenstadt als neuen Wohn- und Arbeitsort wählen möchten. Ziel ist es, Fachkräften attraktive Perspektiven in der Stadt und der Region zu bieten.
Besuchen Sie unser Rückkehrer- und Zuzugsportal, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren: Eisenhüttenstadt. Jetzt Pläne schmieden!
Warum Eisenhüttenstadt?
Die Fachkräftesicherung in Eisenhüttenstadt bündelt Kompetenzen und Ressourcen, um die Region als attraktiven Arbeits- und Lebensraum zu stärken. Durch enge Zusammenarbeit und zielgerichtete Maßnahmen schaffen wir nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen des Fachkräftemarkts.
Kontaktieren Sie uns!
Wir stehen Ihnen gerne zur Seite – mit Expertise, regionaler Vernetzung und individuellen Ansätzen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von Wirtschaft und Arbeit in Eisenhüttenstadt.
Fachkräftesicherung durch passgenauen Übergang Schule-Beruf
-Ein Modellprojekt für Eisenhüttenstadt und die Region-
Das KarriereCenter Ostbrandenburg hat das Ziel, junge Menschen bestmöglich auf ihrem individuellen Lebensweg in die Berufswelt zu begleiten und Unternehmen dabei zu unterstützen, geeigneten Fachkräftenachwuchs zu finden. Gemeinsam mit Schulen, Unternehmen, Kammern und weiteren Partnern gestaltet das KarriereCenter Ostbrandenburg den Übergang Schule-Beruf neu.
Was macht das KarriereCenter Ostbrandenburg?
Das KarriereCenter Ostbrandenburg unterstützt individuell die Fachkräfte von morgen. Bis Ende 2026 werden zentrale Maßnahmen umgesetzt, um Jugendliche gezielt auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten und Unternehmen der Region bei der Nachwuchsförderung und -gewinnung zu unterstützen. Besonders essenziell ist dabei, die Werte und Erwartungen der jungen Menschen mit den Anforderungen der Arbeitswelt in Einklang zu bringen, für passgenaue berufliche Perspektiven und langfristige Bindung an die Region.
Das Angebot vom KarriereCenter Ostbrandenburg
Für Unternehmen:
- Azubi-Workshops um die Motivation zu steigern und die Azubis langfristig mit realistischen Perspektiven zu binden
- Recruiting-Beratungen um junge Talente zu erreichen, zu halten und sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb zu positionieren
- Frühzeitige Berufsorientierung als Impulsgeber für Berufsträume
Für Schüler*innen und Eltern:
- Workshops im Rahmen von Schulveranstaltungen
- Individuelle Einzelberatungen und Coachings für Eltern und Schüler*innen - gemeinsam oder allein [CS3]
- Beteiligung an externen Veranstaltungsformaten wie dem Ferien-Diplom
- Elternabende
- WhatsApp Kanal für Eltern um Hilfreiche Tipps am Übergang Schule-Beruf zu teilen
- Digitales Informationsangebot wie z.B. ein Veranstaltungskalender der Region
Für Lehrer*innen und Schulen:
- Workshops innerhalb des Unterrichts oder an Projekttagen für Oberstufen
- Verschiedene Workshop- und Veranstaltungsformate für Grundschulen zur frühzeitigen Berufsorientierung
- Organisation von Schulveranstaltungen wie z.B. Speeddating-Formate
Warum dieses Projekt für Brandenburg wertvoll ist
Brandenburg steht vor einzigartigen Herausforderungen: Lange Wege, ein begrenztes Fachkräfteangebot und die digitale Transformation verändern die Spielregeln für Unternehmen. Genau hier setzt das KarriereCenter Ostbrandenburg an. Es bietet Unternehmen konkrete Unterstützung, um ihre Kommunikation und Außenwirkung auf die Bedürfnisse der Generation Z auszurichten und junge Menschen gezielt anzusprechen. Gleichzeitig bringt es Schüler*innen, Eltern und Betriebe an einen Tisch und schafft so Verbindungen, die über die Region hinauswirken. Das Ziel: Abwanderung stoppen, Potenziale fördern und langfristig Perspektiven für eine starke Zukunft in (Ost-)Brandenburg schaffen.
Das KarriereCenter Ostbrandenburg wird im Rahmen der Richtlinie des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg zur Förderung sozialer Innovationen im Land Brandenburg aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Brandenburg gefördert.